나노종합기술원 과학기술정보통신부 KAIST

구분

주요 내용

공통 지원자격

-「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자

- 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자

- 임용예정일(2024.4.1.)부터 근무가 가능한 자

※ 임용일은 ‘24.4.1.(월)을 원칙으로 하나 부득이한 사정이 인정되는 경우 협의하여 조정 가능

- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 않은 자

- 다른 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나, 면직 처리된 사실이 없는 자

- 연령에 따른 응시자격 제한 없음(단, 정년인 만 61세 미만인 자에 한함)

- 공고 마감일까지 모집 분야별 학위 소지자 또는 임용일까지 학위 취득 증빙이 가능한 자

※ 공고 마감일까지 학위 취득 증빙이 어려운 경우, 학위 취득을 확약하는 내용을 포함하는 지도교수 서명이 날인된 추천서를 제출해야 관련 증빙으로 인정

결격 사유

-「국가공무원법」 제 33조 각 호의 1에 해당하는 자

- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자

- 신체검사결과 채용실격으로 판정되는 자

- 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

-「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 취업제한 명령을 받은 자

- 비위면직자 취업제한 대상자

모집 분야

직급

모집

인원

지원 자격 및 우대사항

공정서비스

(200mm)

식각(Etch)

(A)

원급

1

<필수사항>

- 전공 제한 : 이공계열

- 학사 이상 학위 소지자(기졸업자)

<우대사항>

- 반도체 식각공정 장비기술 유경험자(2년 이상)

- 반도체 식각공정 장비 Set-Up 유경험자(2년 이상)

- 200/300mm 반도체 식각공정 유경험자(2년 이상)

공정서비스

(200mm)

확산(Diffusion)

(B)

원급

1

<필수사항>

- 전공 제한 : 이공계열

- 학사 이상 학위 소지자(기졸업자)

<우대사항>

- 반도체 확산공정 장비기술 유경험자(2년 이상)

- 반도체 확산공정 장비 Set-Up 유경험자(2년 이상)

- 200/300mm 반도체 확산공정 유경험자(2년 이상)

MES 운영

(C)

원급/

선임급

1

<필수사항>

- 전공 제한 : 이공계열

- 학사 이상 학위 소지자(기졸업자)

- 반도체 팹 자동화 시스템 운영 실무 경력 2년 이상

기반공정기술

(0.18㎛/0.13㎛)

(D)

원급

1

<필수사항>

- 전공 제한 : 이공계열

- 학사 이상 학위 소지자(기졸업자)

<우대사항>

- 나노 소재/소자 관련 전공(전기전자, 신소재, 물리)

- 공정 개발 또는 PI 업무 경력 2년 이상

지능형반도체

(E)

원급

1

<필수사항>

- 전공 제한 : 이공계열

- 학사 이상 학위 소지자(기졸업자)

<우대사항>

- 지능형반도체 관련 집적공정 개발 경력 2년 이상

- 지능형반도체 관련 국가과제 참여 경력 2년 이상

지능형반도체

(F)

원급/

선임급

1

<필수사항>

- 전공 제한 : 이공계열

- 박사 이상 학위 소지자(기졸업자)

<우대사항>

- 지능형반도체 관련 박사 학위 전공

- 지능형반도체 관련 국가과제 기획 및 연구책임자 경력 2년 이상

시설관리

(G)

원급

1

<필수사항>

- 전공 제한 : 이공계열

- 학사 이상 학위 소지자(기졸업자)

- 전기기사 이상 소지자

<우대사항>

- 관련 업무 2년 이상 유경험자

- 기타 가스관련 자격 소지자

- 아래 기준 점수 이상의 공인영어시험 성적 보유

·기준점수 : TOEIC 600, TOEFL(IBT) 69, (New)TEPS 227, TEPS 482, Opic IM1, TEPS Speaking 42, TOEIC Speaking IL

※ 임용예정일(2024.4.1.) 기준으로 2년 이내 취득 성적만 인정

안전보건

(H)

원급

1

<필수사항>

- 전공 제한 : 의약 및 이공계열

- 학사 이상 학위 소지자(기졸업자)

- 간호사 또는 산업위생관리기사 이상 자격증 소지자

<우대사항>

- 산업안전기사 이상 자격증 소지자

- 안전보건 관련 업무 2년 이상 유경험자

- 기타 안전보건 관련 자격 소지자

국제협력

(I)

원급/

선임급

1

<필수사항>

- 학사 이상 학위 소지자(기졸업자, 전공무관)

- 국제협력 관련 경력 3년 이상

<우대사항>

- 영어 능통자

- 나노, 반도체 분야 관련 전공자(전기전자, 기계, 재료, 물리 등), 기술마케팅 전공자 및 유경험자

인사·연구관리

(J)

원급

1

<필수사항>

- 학사 이상 학위 소지자(기졸업자, 전공무관)

- 아래 기준 점수 이상의 공인영어시험 성적 보유

·기준점수 : TOEIC 800, TOEFL(IBT) 91, (New)TEPS 348, TEPS 637, Opic IM2, TEPS Speaking 51, TOEIC Speaking IM2

※ 임용예정일(2024.4.1.) 기준으로 2년 이내 취득 성적만 인정

<우대사항>

- 유관기관 관련 업무 2년 이상 유경험자

구 분

가 점

비 고

취업지원 대상자

전형별 만점의

5~10% 가점

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 정한 취업지원 대상자 증명서 제출이 가능한 자

※ 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 선발 예정인원의 30%를 초과할 수 없음 (단, 채용전형 응시자의 수가 채용 전형 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함)

장애인

서류전형 만점의

5% 가점

「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 의한 장애인

여성과학기술인*

「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」

제2조에 해당하는 자

제2조(정의) 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」(이하 "법"이라 한다) 제2조에서 "대통령령으로 정하는 사람"이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 여성을 말한다.

1. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 교육기관에서 이학(理學) 또는 공학 분야의 학위를 취득한 여성

가. 「고등교육법」 제2조에 따른 대학, 산업대학, 전문대학, 원격대학 및 기술대학

나. 「고등교육법」 제29조제1항에 따른 대학원

다. 「고등교육법」 제30조에 따른 대학원대학

라. 「근로자직업능력 개발법」 제2조제5호에 따른 기능대학

2. 「국가기술자격법」 제9조제1항제1호에 따른 산업기사 또는 이와 같은 수준 이상의 자격을 취득한 여성

3. 그 밖에 과학기술정보통신부장관이 제1호 또는 제2호에 해당하는 사람과 같은 수준의 학위 또는 자격을 가지고 있다고 인정하는 여성

3

응시 방법

4

채용전형 절차 및 일정

구 분

전형내용 및 기준

합격배수

일정 및 장소

1차전형

(서류전형)

연구

기술직

□ 지원서 및 자기소개서

- 연구 및 업무실적(논문, 지식재산권, 프로젝트 수행 내역, 경력 및 자격사항, 지원동기 등)

5배수

합격자 발표 :

2.26(월)

행정직

□ 지원서 및 자기소개서

- 직무이해도, 직무수행 역량 보유 및 개발 노력, 직무수행 기초능력 등

15배수

▼

2차전형

(필기전형)

연구

기술직

□ 필기전형 미실시

-

-

□ 인·적성검사(온라인) 실시

※ 3차 전형 참고사항으로 활용

단, 기간 내 미응시한 경우 불합격

-

①기간 : 2.27(화) ~ 3.1(금)

②장소 : 온라인

행정직

(J 분야)

□ 객관식 시험 (100점 만점)

- 직업기초능력평가 (NCS 기반 필기평가)

- 출제영역 : 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력

□ 인·적성검사 실시

※ 3차 전형 참고사항으로 활용

5배수

①일자 : 3.2(토)

②장소 : 대전

(나노종합기술원 본원)

③합격자발표 :

3.8(금)

▼

3차전형

(면접전형)

연구

기술직

□ 직무 관련 발표 및 질의응답

- 주제 : 직무기술서 내 “직무수행내용”과 연계하여 역량, 업무 관련 경험 및 계획 등

- 평가 : 전문성, 채용분야 부합성, 발표력

1배수

①일자 : 3.11(월) ~ 3.15(금)

②장소 : 대전

(나노종합기술원 본원)

③합격자발표 :

3.20(금)

※ 면접전형 관련 세부 사항은 대상자에 한해 별도 안내

행정직

□ 직무 관련 발표 및 질의응답

- 주제 : 직무기술서 내 “직무수행내용”과 연계하여 역량, 업무 관련 경험 및 계획 등

- 평가 : 전문성, 채용분야 부합성, 발표력

▼

결격사유조회

-

3.22(월) ~ 3.24(수)

임용일

-

‘24.4.1(월)

5

근무조건 및 처우

6

블라인드 채용 및 기준 안내

7

제출 서류

구 분

제출서류

제출방법

모집분야
공통

① 응시원서(입사지원서 및 자기소개서) 1부

② [해당자] 취업지원대상자 증명서 혹은 장애인 증명서 1부

③ [해당자] 여성과학기술인인 경우 최종학위 증명서 1부

④ [해당자] 공인어학성적 보유자 (TOEIC, TOEFL, NEW TEPS, OPIC, TOEIC Speaking, TEPS Speaking 등)

⑤ [해당자] 연구실적물 증빙

- 연구실적 목록 작성 및 목록순서와 동일하게 증빙자료 업데이트

- 논문 첫 장(논문명, 학술지명 등이 확인가능해야함)

- 지식재산권 첫 장(발명의명칭, 등록일자, 등록번호 등이 확인가능해야함)

지원 시

증빙서류

첨부

제출서류 목록

[원본으로 준비하여 제출할 서류] 블라인드 처리하지 않고 원본 제출

① 학위증명서, 성적증명서 각 1부

② [해당자] 포상, 자격사항, 경력증명서 각 1부

③ [해당자] 병역증명원(병적증명서 또는 주민등록초본(병역사항기재본) 1부

[사본 제출 가능 서류] 블라인드 처리하지 않고 사본 제출

① [해당자] 자격증 사본 1부

② [해당자] 연구실적 증빙자료 각 1부

③ 은행계좌 사본 1부

제출서류 목록

① 기본증명서(상세) 1부

② 신원진술서(증명사진 부착, 별도양식) 1부

③ 공무원 채용신체검사서(증명사진 부착) 1부

④ 주민등록등본, 가족관계증명서 각 1부

* 4대보험 등록용

⑤ 반명함판 사진 1매

⑥ 통장사본(급여 통장) 1부

⑦ 임직원 중 친인척 근무여부 확인서(별도양식) 1부

8

부정행위자에 대한 조치

9

기타 사항

10

이의신청 및 서류반환 신청

구분

주요 내용

운영목적

- 채용비위로 인한 피해자 구제

신청기간

- 각 전형별 합격자 발표일 익일 자정까지 신청

- 최종합격자 발표일로부터 15일

신청방법

- 응시자의 이의제기 신청양식을 기재해서 채용담당자(recruit@nnfc.re.kr) 메일로 제출

처리대상

- 개인정보(응시자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되지 않는 범위 내에서 이의제기 내용 검토 및 답변

- 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등에 대해서는 답변하지 않음

구분

주요 내용

청구기간

- 면접전형 합격자 발표일 다음 날로부터 기산하여 15일 이내

신청방법

- 채용담당자(recruit@nnfc.re.kr)에게 별도 신청

반환대상

- 응시생이 제출한 채용서류

반환제외대상

- 채용시스템 또는 전자우편으로 제출된 채용서류

- 지원자가 기술원의 요구 없이 자발적으로 제출한 채용서류