2024년도 제1차 기간제 직원 채용공고
나노종합기술원을 세계 최고 수준의 나노 공정 연구/지원서비스 기관으로 이끌어갈 창의적이고
역동적인 인재를 모집합니다.
모집분야 및 모집인원
가. 일반경쟁 채용
|
부서 |
모집 분야 |
인원 |
구분 |
수행업무 |
지원 자격 |
|
분석평가센터 |
제품분석/ 구조분석 (A) |
1명 |
신입/경력 |
○ 제품분석/구조분석 - 불량 분석 이온빔 가공 전자현미경 분석 성분 분석 결정구조 분석 |
○ [필수사항] - 이공계열 학사 이상 학위소지자 (기졸업자) ○ [우대사항] 제품 분석 및 구조 분석 관련 경험이 있는 자 |
|
미래 반도체 인재센터 |
인력양성 (B) |
1명 |
경력 |
○ 인력양성 - 반도체 소자제작 실습 교육 운영 및 관리(교육생 지도) |
○ [필수사항] - 이공계열 학사 이상 학위소지자 (기졸업자) 반도체 소자기술 또는 PI(Process Integration) 지식 보유 및 관련 경력이 10년 이상인 자 |
|
나노 바이오 개발센터 |
Bio-MEMS센서공정 및 기업지원 (C) |
1명 |
경력 |
○ Bio-MEMS 센서공정 및 기업지원 - Bio-MEMS 소자 공정 나노바이오센서개발 지원 |
○ [필수사항] - 이공계열 학사 이상 학위소지자 (기졸업자) 나노바이오 소자, 디바이스 및 시스템 관련 공정 수행 업무 경력이 1년 이상인 자 |
|
나노소재개발센터 |
반도체-배터리 상용화 기술개발 (D) |
1명 |
신입/경력 |
○ 반도체-배터리 상용화 기술개발 - 반도체-이차전지 인터페이싱 플랫폼 기반 상용화 연계 응용기술 개발
|
○ [필수사항] - 나노 관련 학과(재료/화공/화학/물리/기계/전자 등) 학사 이상 학위소지자(기졸업자) ○ [우대사항] - 나노 관련 학과(재료/화공/화학/물리/기계/전자 등) 석사 이상 학위 소지자 배터리 시스템, Bio-MEMS, 에너지 하베스터 연구 경험이 있는 자 |
|
반도체-배터리 개발 (E) |
1명 |
신입/경력 |
○ 반도체-배터리 개발 - 반도체-이차전지 인터페이싱 장비 및 공정 플랫폼 기술개발(ALD, 스퍼터링기반 박막증착기술) |
○ [필수사항] - 나노 관련 학과(재료/화공/화학/물리/기계/전자 등) 학사 이상 학위소지자(기졸업자) ○ [우대사항] - 나노 관련 학과(재료/화공/화학/물리/기계/전자 등) 석사 이상 학위 소지자 - 배터리 연구 경험이 있는 자 |
|
|
맥신 산화 안정화 및 센서 응용 기술 개발 (F) |
1명 |
신입/경력 |
○ 맥신 산화 안정화 및 센서 응용 기술 개발 - 맥신 합성, 산화안정화 기술개발, 센서 응용 소자 개발 (광소자 등) |
○ [필수사항] - 나노 관련 학과(재료/화공/화학/물리/기계/전자 등) 학사 이상 학위소지자(기졸업자) ○ [우대사항] - 나노 관련 학과(재료/화공/화학/물리/기계/전자 등) 석사 이상 학위 소지자 |
※ 우대사항은 가점부여 대상이 아닌 단순 참고 자료로 활용됨
|
2 |
채용 응시 자격 및 가점 |
가. 지원자격 공통사항
|
구분 |
주요 내용 |
|
공통 지원자격 |
-「국가공무원법」 제33조의 결격사유가 없는 자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자로 남자의 경우 병역필 또는 면제자 - 임용 예정일(24.5.1)부터 즉시 근무가 가능한 자 |
|
결격 사유 |
-「국가공무원법」 제 33조 각 호의 1에 해당하는 자 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 신체검사결과 채용실격으로 판정되는 자 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 -「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 취업제한 명령을 받은 자 - 비위면직자 취업제한 대상자 |
나. 직무기술서
각 모집 분야의 직무기술서는 나노종합기술원 홈페이지(http://www.nnfc.re.kr) <알림
마당> 채용공고에서 확인하실 수 있습니다.
다. 전형별 가점사항
|
구 분 |
가 점 |
비 고 |
|
취업지원 대상자 |
전형별 만점의 5~10% 가점 |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에서 정한 취업지원 대상자 증명서 제출이 가능한 자 |
|
장애인 |
서류전형 만점의 5% 가점 |
「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조에 의한 장애인 |
|
여성과학기술인* |
「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」 제2조에 해당하는 자 |
※ 분야별 3인 이하 채용으로 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조(채용시험의 가점 등) 제3항에 따라 취업지원대상자(보훈)에 대한 가점 미부여
※ 가점이 중복되는 경우 지원자에게 유리한 최상위 1가지만 인정됨
가점사항은 지원서에 해당 내용을 작성하고 증빙서류를 제출한 자에 한하여 적용함
* ‘여성과학기술인’이란?
|
제2조(정의) 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」(이하 "법"이라 한다) 제2조에서 "대통령령으로 정하는 사람"이란 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 여성을 말한다. 1. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 교육기관에서 이학(理學) 또는 공학 분야의 학위를 취득한 여성 가. 「고등교육법」 제2조에 따른 대학, 산업대학, 전문대학, 원격대학 및 기술대학 나. 「고등교육법」 제29조제1항에 따른 대학원 다. 「고등교육법」 제30조에 따른 대학원대학 라. 「근로자직업능력 개발법」 제2조제5호에 따른 기능대학 2. 「국가기술자격법」 제9조제1항제1호에 따른 산업기사 또는 이와 같은 수준 이상의 자격을 취득한 여성 3. 그 밖에 과학기술정보통신부장관이 제1호 또는 제2호에 해당하는 사람과 같은 수준의 학위 또는 자격을 가지고 있다고 인정하는 여성 |
|
3 |
응시 방법 |
가. 원서접수기간 : 2024. 3. 11 ~ 2024. 3. 25 17:00까지
나. 원서접수방법 : 나노종합기술원 채용 홈페이지 온라인 접수
(https://nnfc.re.kr/rec/comm/main/main.do)
- 우편 및 방문접수는 실시하지 않음
- 모집분야별 중복지원 불가
※ 마감일 이후 접수 불가
※ 응시원서 접수 마감일에는 접속자 폭주로 접수가 어려울 수 있으니 가급적 마감일 이전에 접수 완료하여 주시기 바랍니다.
|
4 |
전형절차 및 일정 |
가. 전형 절차
|
STEP 1 |
⇨ |
STEP 2 |
⇨ |
STEP 3 |
⇨ |
STEP 4 |
|
원서접수 |
서류전형 |
면접전형 |
최종합격자 발표 |
|||
|
- |
(합격배수) 채용예정인원 5배수 |
(합격배수) 채용예정인원 1배수 |
- |
나. 채용 일정(안)
|
전형절차 |
일정 |
비고 |
|
채용공고 및 응시원서 접수 |
‘24. 3. 11 ~ 3. 25 |
- |
|
서류전형 합격자 발표 |
‘24. 4. 5 |
- |
|
면접전형 |
‘24. 4. 11 ~ 4. 12 |
- |
|
최종합격자 발표 |
‘24. 4. 18 |
- |
|
임용 예정 |
‘24. 5. 1 |
- |
※ 기관 사정에 따라 일정은 변경될 수 있음
※ 각 전형별 합격자는 나노종합기술원 채용홈페이지( https://nnfc.re.kr/rec/comm/main/main.do) 합격자 발표란 공지
|
5 |
근무조건 |
가. 고용형태 : 기간제 계약직(전일제/주40시간)
나. 계약기간 : 초임계약은 1년으로 체결
※ 사업기간 동안 평가를 통해 계약 연장 가능
다. 근 무 지 : 나노종합기술원 (대전 유성구 대학로 291)
라. 보수수준 : 나노종합기술원 내규에 따름
- 학사 초임(1호봉 기준) 세전 3,350만원
마. 임용시기 : 2024년 5월 1일 임용 예정
|
6 |
제출서류 |
가. 응시원서 제출시 서류
|
구 분 |
제출서류 |
제출방법 |
|
모집분야 공통 |
① 응시원서(입사지원서 및 자기소개서) 1부 ② [해당자] 취업지원대상자 증명서 1부 ③ [해당자] 장애인 증명서 1부 ④ [해당자] 여성과학기술인인 경우 최종학위 증명서 1부 |
온라인 응시원서 증빙서류 등록 |
※ 유의사항
- 증빙서류 제출 시, 서류 내 직‧간접적 인적사항 표시 가능한 항목(사진, 생년월일 등)에 대해서는 반드시 가려서 제출 요망
나. 서류전형 합격자 제출서류
|
구 분 |
제출서류 |
제출방법 |
|
모집분야 공통 |
① 최종학위 증명서 1부 ② 대학교, 대학원 전 학년 성적증명서 각 1부 ③ 증명사진(면접전형 시 본인확인 용도로만 활용) ④ 건강보험 자격득실 확인서 1부 * 조회조건을 ‘전체’로 선택하여 모든 가입 이력이 보이도록 할 것 ⑤ [해당자] 주민등록초본 또는 병적확인서 1부 * 병역사항 확인용 ⑥ [해당자] 직업‧기타 교육사항 증빙자료 각 1부 ⑦ [해당자] 포상, 자격사항 증빙자료 각 1부 ⑧ [해당자] 경력증명서 각 1부 |
이메일 제출 (합격자 별도 안내) |
다. 최종합격자 제출서류
|
구 분 |
제출서류 |
제출방법 |
|
모집분야 공통 |
① 기본증명서(상세) 1부 ② 공무원 채용신체검사서(증명사진 부착) 1부 ③ 주민등록등본, 가족관계증명서 각 1부 * 4대보험 등록용 ④ 통장사본(급여 통장) 1부 ⑤ 임직원 중 친인척 근무여부 확인서(별도양식) 1부 ⑥ 학위증명서, 성적증명서 각 1부 ⑦ [해당자] 포상, 자격사항, 경력증명서 각 1부 |
원본 제출 (합격자 별도 안내) |
라. 서류제출 시 유의사항
1) 전형단계별 제출 서류와 제출 방법은 합격자를 대상으로 별도 안내
2) 제출서류 미비 시 별도 통보 없이 불합격 처리할 수 있으므로 서류 작성 시 증빙 가능한 사항에 대해서만 기입하여야 함
3) 제출서류 허위 기재 및 직‧간접적 인적사항 표시(가족관계, 신체적 조건, 용모, 생년월일, 출신지역, 연령(학번포함) 등 관련정보 유추 가능 정보 표시 등) 시에는 불합격 및 합격취소 사유가 될 수 있으므로 개인정보 블라인드 처리에 유의
4) 제출 시 모든 증빙서류는 스캔하여 PDF 형식으로 첨부하시기 바라며, 첨부 후 이상 유무를 반드시 확인해야 함(출력 시 내용 확인 가능토록 스캔 요망)
|
7 |
부정행위자에 대한 조치 |
다음 항목 중 하나에 해당하는 경우 응시자격을 박탈하거나 합격취소 또는 채용취소, 사법처리 등의 조치를 받을 수 있음
가. 타 기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
나. 구비 서류에 허위사실을 기재하거나 서류를 위조한 자
다. 소정 서류를 완비하지 못하는 등 응시자격 부적격자
라. 부정한 방법에 의해 채용시험에 응시하는 등 부정행위자
마. 청탁‧압력‧뇌물 등을 통한 채용비리 당사자 또는 연루자
※ 해당사항에 따른 채용 취소자는 향후 5년간 모든 공공기관에 재입사 불가능
|
8 |
기타사항 |
가. 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인 및 「과기정통부 소관 연구개발목적기관 채용기준」을 준수함
- 모집분야별 전문성과 직무적합성을 확인 검증하기 위하여 관련기준에 따라 연구 및 직무와 관련된 학위취득기관(학교명,전공,학위,학점) 및 연구수행 기관 경력에 대한 정보를 수집함
나. 전형 중 블라인드 채용 요건 미준수 시 불이익을 받을 수 있음
다. 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 채용 신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 합격 또는 임용을 취소함
라. 전형 결과 해당 분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않음
마. 채용공고 미숙지, 응시원서 기재 착오 또는 누락, 연락 불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이며, 응시원서 기재 사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위 사실이 있는 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있음
바. 최종합격자 외 예비합격자를 둘 수 있으며, 예비합격자의 자격 유효기간은 최종전형 합격자 발표일 기준 3개월로 함
사. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용 여부가 확정된 이후 채용 증빙서류(원본)의 반환을 청구하는 경우에는 본인 확인 후 반환함
아. 기타 문의사항은 채용홈페이지 내 채용문의 활용 및 채용담당자에게 문의
: 나노종합기술원 인재·성과관리실 채용담당자(recruit@nnfc.re.kr, 042-366-2031)